{"id":4482,"date":"2019-01-25T18:31:53","date_gmt":"2019-01-25T16:31:53","guid":{"rendered":"http:\/\/premium18.totaalholding.nl\/~info4e1q\/?page_id=4482"},"modified":"2026-02-24T10:39:09","modified_gmt":"2026-02-24T08:39:09","slug":"bienvenue","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.info4escorts.be\/fr\/","title":{"rendered":"Bienvenue"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#f9f9f9&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_3,2_3&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbLOGO\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; 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Boysproject<\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_3,2_3&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb2_3&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbDisclaimer &#8211; Privacyverklaring &#8211; Cookiebeleid\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb14px\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb10px||10px|\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Les informations contenues sur ce site Web ne peuvent pas \u00eatre utilis\u00e9es \u00e0 des fins l\u00e9gales.<br \/><a href=\"https:\/\/boysproject.be\/privacy-nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Clause de non-responsabilit\u00e9 &#8211; Politique sur les cookies &#8211; D\u00e9claration de confidentialit\u00e9<\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; disabled_on=\u00a0\u00bbon|on|on\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#f9f9f9&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb0px||0px|\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb20px||0px|\u00a0\u00bb disabled=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb module_id=\u00a0\u00bbdisclaimer\u00a0\u00bb module_class=\u00a0\u00bbdestination\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb20px|||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb25px|30px|25px|30px\u00a0\u00bb custom_padding_tablet=\u00a0\u00bb100px|30px|25px|30px\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; 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Vous trouverez ci-dessous une liste d\u00e9taill\u00e9e de tous les types de cookies utilis\u00e9s par BOYSPROJECT sur ses sites Web.<\/p>\n<p>1_icl_current_language v\u00e9rifie la langue de l\u2019utilisateur<\/p>\n<p>Sur ce cookie\u00a0: ce nom de cookie est li\u00e9 \u00e0 un multilingue plug-in pour WordPress par WPML. Il stocke une valeur de langue pour les clients. Lorsque le cookie est d\u00e9fini en r\u00e9ponse \u00e0 une action ou une demande d\u2019un utilisateur, et aussi longtemps qu\u2019elle a une courte dur\u00e9e de vie, elle peut \u00eatre trait\u00e9e comme strictement n\u00e9cessaire.<\/p>\n<p>wplc_chat_status pour afficher l\u2019\u00e9tat de chat en ligne<\/p>\n<p>Google analytique pour les utilisateurs et analyser l\u2019utilisation de notre site Web GAMT. js et js \u2013 analytique de l\u2019utilisation de cookies. Nous utilisons des cookies g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par un fichier JavaScript de Google Analytique et qui visent \u00e0 fournir des donn\u00e9es statistiques sur les visiteurs du site Info4escorts.be &#8211; boysproject.be et leurs habitudes de navigation. <span class=\"\"><span id=\"OBJ_PREFIX_DWT260_com_zimbra_url\" class=\"Object\"><span id=\"OBJ_PREFIX_DWT307_com_zimbra_url\" class=\"Object\">https:\/\/developers.google.com\/analytics\/devguides\/collection\/analyticsjs\/cookie-usage<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbPrivacyverklaring\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; vertical_offset_tablet=\u00a0\u00bb0&Prime; horizontal_offset_tablet=\u00a0\u00bb0&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb||0px|\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||0px\u00a0\u00bb z_index_tablet=\u00a0\u00bb500&Prime; text_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb text_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb text_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb link_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb link_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb link_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb ul_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb ul_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb ol_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb ol_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb quote_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb quote_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb header_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb header_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb header_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb box_shadow_horizontal_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00a0\u00bb40px\u00a0\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2>\u00a0<\/h2>\n<h2 class=\"p1\"><b>Clause de non-responsabilit\u00e9<\/b><\/h2>\n<p><strong>DE BOYSPROJECT<\/strong><\/p>\n<p>Repr\u00e9sent\u00e9 par le coordinateur de l\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n<p><strong>OBJET DE LA D\u00c9CLARATION DE CONFIDENTIALIT\u00c9<\/strong><\/p>\n<p>BOYSPROJECT s\u2019engage \u00e0 prot\u00e9ger vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 respecter votre vie priv\u00e9e.<\/p>\n<p>A travers la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9, nous souhaitons fournir des informations claires et transparentes sur les donn\u00e9es que nous recueillons et la mani\u00e8re dont nous traitons les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<p>Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour garantir votre vie priv\u00e9e et appliquer les r\u00e8gles.<\/p>\n<p>C\u2019est pourquoi BOYSPROJECT traite les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel avec soin.<\/p>\n<p><strong>L\u00c9GISLATION<\/strong><\/p>\n<p>Dans tous les cas, BOYSPROJECT respecte les lois et r\u00e8glements en vigueur, y compris les principes du traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (art. 5 du RGPD). Le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est :<\/p>\n<ol>\n<li>licite, \u00e9quitable et transparent ;<\/li>\n<li>uniquement destin\u00e9 \u00e0 des fins sp\u00e9cifiques, explicites et l\u00e9gitimes ;<\/li>\n<li>ad\u00e9quat, pertinent et limit\u00e9 \u00e0 ce qui est n\u00e9cessaire pour le traitement ;<\/li>\n<li>exact et \u00e0 jour ;<\/li>\n<li>stock\u00e9 de mani\u00e8re \u00e0 ce que l\u2019identification ne soit possible qu\u2019\u00e0 des fins de traitement ;<\/li>\n<li>s\u00e9curis\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Cela implique, dans tous les cas:<\/p>\n<ul>\n<li>que nous traitons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (telles qu\u2019elles figurent dans cette \u00e9num\u00e9ration non exhaustive : nom, surnom, adresse, date de naissance, courriel, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, caract\u00e9ristiques physiques et\/ou psychologiques, donn\u00e9es ethniques, identit\u00e9 de genre, probl\u00e8mes, \u00e9ducation, profession, enregistrement d\u2019images, r\u00e9seaux sociaux, adresse IP, etc.) conform\u00e9ment au but pour lequel elles ont \u00e9t\u00e9 fournies, ces buts et types de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont d\u00e9crits dans cette d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 ;<\/li>\n<li>que nous limitons le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel aux seules donn\u00e9es qui sont strictement n\u00e9cessaires aux fins pour lesquelles elles sont fournies. Par traitement, on entend la collecte, la consultation, la globalisation, l\u2019enregistrement et la destruction de donn\u00e9es ;<\/li>\n<li>que nous ferons traiter vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, qui nous ont \u00e9t\u00e9 explicitement ou implicitement confi\u00e9e, par des collaborateurs qui en ont besoin pour l\u2019ex\u00e9cution de leurs t\u00e2ches ;<\/li>\n<li>que nous avons pris les mesures techniques et organisationnelles appropri\u00e9es pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ;<\/li>\n<li>que nous ne transmettons pas de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 des tiers, sauf si cela est n\u00e9cessaire aux fins pour lesquelles elles ont \u00e9t\u00e9 fournies. Les b\u00e9n\u00e9ficiaires peuvent \u00eatre ceux qui sont consid\u00e9r\u00e9s comme des collaborateurs au sens du d\u00e9cret relatif \u00e0 l\u2019aide sociale g\u00e9n\u00e9rale (voir ci-dessous : \u00ab\u00a0mise \u00e0 disposition de tiers\u00a0\u00bb) ;<\/li>\n<li>que nous sommes au courant de vos droits concernant vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, nous voulons vous les signaler et nous les respectons (voir ci-dessous : \u00ab\u00a0vos droits concernant vos donn\u00e9es\u00a0\u00bb) ;<\/li>\n<li>que nous avons une clause de non-responsabilit\u00e9 sur ce site Web ;<\/li>\n<li>que nous appliquons certaines r\u00e8gles \u00e0 notre one-to-one-chat.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>BOYSPROJECT CONSERVE LES DONN\u00c9ES \u00c0 CARACT\u00c8RE PERSONNEL DE<\/strong><\/p>\n<p>ses visiteurs, ses collaborateurs et toutes les autres personnes et organisations (potentielles) qui sont ou peuvent \u00eatre impliqu\u00e9es dans le fonctionnement de BOYSPROJECT. Cela comprend \u00e9galement les sponsors\/donateurs et les fournisseurs.<\/p>\n<p><strong>VOS DONN\u00c9ES \u00c0 CARACT\u00c8RE PERSONNEL SONT RECUEILLIES, TRAIT\u00c9ES ET STOCK\u00c9ES<\/strong><\/p>\n<p>Sur base d\u2019au moins un de ces motifs l\u00e9gaux :<\/p>\n<ol>\n<li>vous avez donn\u00e9 votre consentement ;<\/li>\n<li>un contrat a \u00e9t\u00e9 \u00e9tabli ;<\/li>\n<li>il existe une obligation l\u00e9gale ;<\/li>\n<li>les donn\u00e9es sont d\u2019une importance vitale pour vous ou une autre personne\u00a0;<\/li>\n<li>c\u2019est dans l\u2019int\u00e9r\u00eat public\u00a0;<\/li>\n<li>l\u2019int\u00e9r\u00eat est justifi\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Ceci aux fins suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>l\u2019envoi des invitations et la notification de l\u2019offre de BOYSPROJECT par courriel, courrier, SMS, les r\u00e9seaux sociaux, etc., y compris les annonces d\u2019activit\u00e9s et les consultations chez le m\u00e9decin (4) ;<\/li>\n<li>l\u2019\u00e9tablissement de statistiques (6) ;<\/li>\n<li>l\u2019obtention de budgets aupr\u00e8s des pouvoirs publics (6) ;<\/li>\n<li>le suivi des donn\u00e9es financi\u00e8res des clients (4) ;<\/li>\n<li>la constitution de dossiers individuels (4) ;<\/li>\n<li>la formation et la recherche (5) ;<\/li>\n<li>l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de l\u2019assistance fournie (4) ;<\/li>\n<li>aux fins de l\u2019assistance par chat (4).<\/li>\n<\/ul>\n<p>sur les t\u00e9l\u00e9phones mobiles, smartphones, serveurs, ordinateurs portables et autres supports de communication \u00e0 la disposition de BOYSPROJECT.<\/p>\n<p>Nous n\u2019utilisons les donn\u00e9es recueillies qu\u2019aux fins pour lesquelles nous les avons obtenues.<\/p>\n<p><strong>MISE \u00c0 DISPOSITION AUX TIERS (SECRET PROFESSIONNEL)<\/strong><\/p>\n<p>Tous les collaborateurs de BOYSPROJECT sont tenus au secret professionnel.<\/p>\n<p>Dans le d\u00e9cret relatif \u00e0 l\u2019aide sociale g\u00e9n\u00e9rale, sont consid\u00e9r\u00e9s comme collaborateurs : toutes les personnes qui entrent en contact avec les clients ; les employ\u00e9s permanents, les stagiaires, les b\u00e9n\u00e9voles, le personnel de formation, le personnel de logistique, le personnel politique, la direction,\u2026.<\/p>\n<ul>\n<li>secret professionnel commun : les informations pertinentes sont partag\u00e9es au sein de la m\u00eame \u00e9quipe d\u2019assistance ;<\/li>\n<li>secret professionnel partag\u00e9 : si vous l\u2019avez autoris\u00e9, nous pouvons partager avec d\u2019autres parties les donn\u00e9es que nous d\u00e9tenons, les leur transf\u00e9rer et\/ou les faire traiter si cela est n\u00e9cessaire aux fins d\u00e9crites ci-dessus.<br \/>Cela ne se produit que si ces parties sont \u00e9galement tenues par le secret professionnel.<br \/>Par exemple, nous faisons appel \u00e0 un tiers pour :\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>la prise en charge de l\u2019environnement Internet ;<\/li>\n<li>la mise \u00e0 disposition d\u2019une infrastructure informatique ;<\/li>\n<li>l\u2019accueil et la distribution des invitations ;<\/li>\n<li>le traitement des dossiers individuels.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Les situations exceptionnelles qui exemptent BOYSPROJECT du secret professionnel :\n<ul>\n<li>Un t\u00e9moignage en justice : seulement devant une juridiction d\u2019instruction ou de jugement ou devant une commission d\u2019enqu\u00eate parlementaire ;<\/li>\n<li>Notre propre d\u00e9fense : si nous faisons nous-m\u00eames l\u2019objet d\u2019une proc\u00e9dure p\u00e9nale ou disciplinaire, nous avons le droit de parler pour notre d\u00e9fense ;<\/li>\n<li>Un \u00e9tat d\u2019urgence : en raison d\u2019un certain danger r\u00e9el ou grave d\u2019un int\u00e9r\u00eat sup\u00e9rieur \u00e0 prot\u00e9ger, c\u2019est-\u00e0-dire d\u2019un danger de mort ou d\u2019un danger d\u2019atteinte \u00e0 l\u2019int\u00e9grit\u00e9 ;<\/li>\n<li>Le droit l\u00e9gal d\u2019information en cas de personnes vuln\u00e9rables (458bis du Code p\u00e9nal) ;<\/li>\n<li>Le droit l\u00e9gal d\u2019information en cas de concertations organis\u00e9es (458ter du Code p\u00e9nal) ;<\/li>\n<li>Le droit l\u00e9gal d\u2019information dans le cadre de l\u2019assistance int\u00e9grale \u00e0 la jeunesse (art. 75\/1 du D\u00e9cret flamand sur l\u2019Assistance int\u00e9grale \u00e0 la Jeunesse);<\/li>\n<li>L\u2019 abstention coupable : dans certains cas, nous ne pouvons offrir de l\u2019aide qu\u2019en faisant appel \u00e0 des tiers.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>DUR\u00c9E DE CONSERVATION<\/strong><\/p>\n<p>BOYSPROJECT ne conservera pas de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel plus longtemps que n\u00e9cessaire aux fins pour lesquelles elles ont \u00e9t\u00e9 fournies ou comme l\u2019exige la loi. En principe, les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont conserv\u00e9es pendant une dur\u00e9e maximale de 10 ans apr\u00e8s la derni\u00e8re utilisation.<\/p>\n<p><strong>S\u00c9CURIT\u00c9 DES DONN\u00c9ES<\/strong><\/p>\n<p>Nous avons pris les mesures techniques et organisationnelles appropri\u00e9es pour prot\u00e9ger vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel contre tout traitement illicite, notamment par les mesures suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>toutes les personnes qui peuvent prendre connaissance de vos donn\u00e9es au nom de BOYSPROJECT sont tenues \u00e0 l\u2019obligation de confidentialit\u00e9 ;<\/li>\n<li>Nous appliquons une politique de nom d\u2019utilisateur et de mot de passe sur tous nos syst\u00e8mes ;<\/li>\n<li>nous pseudonymisons et cryptons les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel s\u2019il y a lieu;<\/li>\n<li>nous faisons des sauvegardes des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel afin de pouvoir les restaurer en cas d\u2019incidents physiques ou techniques ;<\/li>\n<li>nous testons et \u00e9valuons r\u00e9guli\u00e8rement nos mesures ;<\/li>\n<li>nos collaborateurs sont inform\u00e9s de l\u2019importance de la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>VOS DROITS CONCERNANT VOS DONN\u00c9ES<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>le droit de retirer votre consentement;<\/li>\n<li>le droit de protester et\/ou de s\u2019opposer au traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (ou d\u2019une partie de celles-ci) par nous ou par un de nos responsables de traitement ;<\/li>\n<li>le droit de consultation et de copie ;<\/li>\n<li>le droit de rectification et d\u2019adaptation des donn\u00e9es ;<\/li>\n<li>le droit de supprimer les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que vous nous avez communiqu\u00e9es, sauf si elles sont encore n\u00e9cessaires, par exemple, \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution des contrats ;<\/li>\n<li>le droit de faire transf\u00e9rer les donn\u00e9es que vous nous avez fournies \u00e0 un tiers selon vos instructions.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour exercer vos droits, vous devez adresser une demande \u00e9crite, dat\u00e9e et sign\u00e9e au responsable du traitement. Cela peut se faire sur papier ou par voie \u00e9lectronique. Il se peut que nous vous demandions de vous l\u00e9gitimer avant de pouvoir r\u00e9pondre aux demandes ci-dessus.<\/p>\n<p><strong>PLAINTES<\/strong><\/p>\n<p>Les d\u00e9pliants et les affiches sont plac\u00e9s ensemble et clairement visibles dans un endroit neutre de nos succursales.<\/p>\n<p>Si vous avez une plainte concernant le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, veuillez nous contacter imm\u00e9diatement.<\/p>\n<p>Si vous souhaitez d\u00e9poser une plainte par \u00e9crit, nous vous demandons de toujours utiliser un formulaire de plainte. Les collaborateurs pourront vous aider \u00e0 cet \u00e9gard. Sur ce formulaire, vous indiquez : votre nom, votre adresse, votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, les coordonn\u00e9es de votre \u00e9ventuelle personne de confiance, l\u2019objet de votre plainte, la description de votre plainte, le nom de l\u2019organisation ou de la personne \u00e0 qui a trait votre plainte, ce qui a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 fait pour trouver une solution et quelle solution vous attendez.<\/p>\n<p>En outre, vous avez toujours le droit de d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de l\u2019autorit\u00e9 de protection des donn\u00e9es.<\/p>\n<p><strong>MODIFICATION DE LA D\u00c9CLARATION DE CONFIDENTIALIT\u00c9<\/strong><\/p>\n<p>BOYSPROJECT pourra modifier sa d\u00e9claration de confidentialit\u00e9. Nous annoncerons une telle modification sur notre site web.<\/p>\n<p><strong>AVEZ-VOUS DES QUESTIONS ?<\/strong><\/p>\n<p>Si, apr\u00e8s avoir parcouru notre d\u00e9claration de confidentialit\u00e9, vous avez des questions ou vous souhaitez nous contacter, veuillez utiliser les coordonn\u00e9es ci-dessous :<\/p>\n<p>BOYSPROJECT Appelmansstraat 12 B1 2018 Anvers\u00a0<a href=\"mailto:boysproject@cawantwerpen.be\">boysproject@cawantwerpen.be<\/a>.<\/p>\n<p>Boysproject adh\u00e8re au RGPD de\u00a0:<br \/>CAW : https:\/\/www.caw.be\/privacy statement\/<br \/>Microsoft\u00a0: https:\/\/learn.microsoft.com\/en-us\/compliance\/regulatory\/gdpr<br \/>WordPress : https:\/\/wordpress.org\/about\/privacy\/<br \/>Moteurs de recherche : Google, Bing, Yahoo,&#8230;<br \/>Bo\u00eetes aux lettres : Zimbra, Gmail,&#8230;<br \/>R\u00e9seaux sociaux : Facebook, WhatsApp, Instagram, Tik-tok, Twitter,&#8230;<br \/>Bookly: https:\/\/www.booking-wp-plugin.com\/privacy\/<br \/>&#8230;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; 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